RASSEMBLER

ÉQUIPE

Une équipe riche en personnalités

Derrière le sérieux inhérent aux missions que nous menons pour nos clients, c’est avant tout une équipe qui croit à une culture d’entreprise fédératrice, composée de personnalités qui sortent des sentiers battus. Tous nos collaborateurs se rassemblent autour de valeurs fortes : professionnalisme, intégrité, créativité, humilité, curiosité, exigence bienveillante.

Pour les consultants comme les directeurs, Enderby est à la fois épanouissant et enrichissant sur un plan professionnel mais aussi personnel, avec un encadrement permettant de monter en compétences très rapidement.

ASSOCIÉS FONDATEURS

FONDATEURS

DELPHINE JOUENNE
ASSOCIÉE
CYRIL CHASSAING
ASSOCIÉ

OFFICE MANAGER

GABRIELLE DELAUGEAS
Office manager
BRAND COMMUNICATION

ÉQUIPE INFLUENCE

MARION OBADIA
DIRECTRICE
DAMIEN PIGANIOL
DIRECTEUR
MARIE GRILLET
Responsable Communication Santé et Social
BRAND CONTENT

ÉQUIPE ÉDITORIALE

AMÉLIE CHABROL
DIRECTRICE
BRAND MARKETING

ÉQUIPE MARKETING, DIGITAL & DESIGN

GEOFFROY LAHON-GRIMAUD
DIRECTEUR

ÉQUIPE

Des collaborateurs riches de leurs cultures

Nos spécialistes proviennent d’horizons très différents tant géographiques que sociologiques. Cette richesse fait aussi la force d’Enderby.

ÉQUIPE
Une vie interne dynamique

Pour animer sa vie interne, Enderby a développé 4 teams transversales permettant à chaque collaborateur de devenir acteur de son bien-être au sein d’une entreprise humaine et citoyenne. Ces équipes proposent et déclinent chaque année des actions et initiatives au service de tous avec une enveloppe budgétaire allouée.

Team cook

Une équipe de gourmands pour réveiller nos papilles par des ateliers culinaires (crêpes, galettes des rois, mixologie…) et pour faire connaître la diversité des terroirs Enderbiens en organisant des déjeuners ‘Nos régions ont du goût’.

Team move

L’équipe qui bouge, avec pour objectifs de challenger régulièrement les Enderbyens en organisant des activités et des sorties (bowling, laser game, accrobranche, tournois de ping-pong), de faire tester de nouveaux sports, et de faire de la prévention.

Green team

Des challenges ponctuels à pratiquer régulièrement, comme ‘La descente des marches’. Mais aussi des bonnes pratiques au long terme pour réduire notre impact carbone, comme l’opération Clean mailbox ou Green Friday.

Arty team

Une team culturellement engagée avec une newsletter mensuelle pour partager les actus, les bons plans, les meilleurs ou pires expos, livres, films, séries… du moment. Mais également une Enderby-bliothèque en libre accès et des sorties culturelles trimestrielles.